Zapraszamy do wysłuchania nagrania z warsztatów, które odbyły się 3-go października 2026 roku w Worksop.

Swoimi doświadczeniami i szczerymi przemyśleniami podzielili się z nami spikerzy z UK: Jurek i Benek.


Rozpoczęcie:

Krzysztof otwiera spotkanie wspólną deklaracją odpowiedzialności.
Wprowadził uczestników w techniczne zasady współpracy hybrydowej, kładąc nacisk na samowystarczalność warsztatu oraz pełną ochronę anonimowości

DEKLARACJA ODPOWIEDZIALNOŚCI Powiększ
JESTEM ODPOWIEDZIALNY… Gdy ktokolwiek, gdziekolwiek potrzebuje pomocy, chcę, aby napotkał wyciągniętą ku niemu pomocną dłoń AA.
I za to jestem odpowiedzialny.
(Deklaracja przyjęta w 1965 roku w Toronto)

Spikerka Jurka: Służba jako wdzięczność i fundament trzeźwości

W swoim wystąpieniu Jurek dzieli się ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w służbach oraz współbudowaniu pierwszych polskojęzycznych struktur AA w Wielkiej Brytanii. Spiker szczerze ukazuje, jak powierzone zaufanie i podejmowanie służb — od przygotowywania sali i wożenia „mitingu w torbie”, po rolę mandatariusza — pomogły mu pokonać alkoholowy egocentryzm i utrzymać trzeźwość w najtrudniejszych momentach. Jurek podkreśla, że aktywne zaangażowanie i podarowany czas to najlepsza forma wdzięczności za dar nowego życia, której nie da się zastąpić jedynie „wrzuceniem funta do kapelusza”. Pokazuje on służbę z bardzo bliska — od najprostszych zadań, takich jak parzenie kawy czy ustawianie krzeseł, po odpowiedzialność mandatariusza łączącego głos swojej grupy z własnym sumieniem na spotkaniach intergrupy.


Jurek odpowiada na pytanie:

Nawiązuje bezpośrednio do pytania oraz komentarza uczestnika z sali, odnosząc się do trzech głównych zagadnień:

  • Finanse grupy oraz VII Tradycja (opłacanie sali i zbieranie do kapelusza)
  • Rotacja w służbie i to, co dzieje się po zakończeniu kadencji
  • Niesienie posłania w środowisku emigracyjnym oraz współpraca ze sponsorami
Działanie i porządkowanie życia Powiększ
Rzeczywiście, pomaganie innym, myślenie o ich potrzebach, szybciej przełamuje moje samolubstwo, mój egocentrzm… działanie na rzecz innych, przyczyniając się do ograniczania moich wad, rzeczywiście przyspiesza moje zdrowienie, a to umożliwia mi szybsze porządkowanie życia i sprawia, że zaczynam liczyć się z oczekiwaniami innych.
— Historia AA w Polsce, t. 2 (z Poradnika dla służb AA)

Wypowiedź Grzegorza: Zagrożenie konsumpcjonizmem i rola mandatariusza:

W swojej krótkiej wypowiedzi podkreśla on kilka kluczowych kwestii:

  • Wyzwanie budzenia świadomości
  • Brak podziału na „ich” i „nas”
  • Kluczowa rola mandatariusza
Znaczenie mandatariusza (GSR) Powiększ
Wybierając swojego najbardziej kwalifikowanego członka na przedstawiciela służb ogólnych (mandatariusza), grupa pomaga zabezpieczyć swoją przyszłość — oraz przyszłość AA jako całości.
— AA General Service Representative (ulotka P-19)

Wypowiedź Pawła: Służba jako inwestycja czasu i pokonywanie trudności:

Paweł dzieli się doświadczeniem z początków trzeźwienia i pierwszej służby skarbnika w grupie, na którą dojeżdżał pociągiem. Opowiada, jak chęć schronienia się przed deszczem doprowadziła go do otrzymania kluczy do sali, co naturalnie przerodziło się w samodzielne przygotowywanie mitingów i parzenie kawy. Paweł podkreśla, że najważniejszą walutą w służbie jest poświęcony czas oraz branie odpowiedzialności i stawianie się na mitingu nawet wtedy, gdy jest ciężko i najbardziej się nie chce.


Wypowiedź Kasi: „My alkoholicy” i przełamywanie lęku przed służbą:

W swojej wypowiedzi Kasia nawiązuje do słów o braku podziału na „my” i „oni”, wskazując na głębokie znaczenie poczucia wspólnoty i zwrotu „my alkoholicy” z Wielkiej Księgi. Uświadomienie sobie własnej odpowiedzialności we wspólnocie pomaga jej przełamywać osobisty lęk oraz opór przed służbą, co zaowocowało niedawnym objęciem funkcji mandatariuszki. Kasia przypomina o zasadzie przekazywania daru trzeźwości dalej („za darmo otrzymałeś, za darmo dawaj”), pokazując, że gotowość do pomocy drugiemu alkoholikowi zawsze przeważa nad własnymi obawami.

Jedność Wspólnoty Powiększ
Każdy członek Anonimowych Alkoholików jest tylko małą cząstką wielkiej całości. AA musi przetrwać, bo inaczej większość z nas z pewnością umrze. Nasze wspólne dobro znajduje się więc na pierwszym miejscu.
— Tradycja 1, Długa forma

Wypowiedź Alicji: Pierwsze kroki w służbie i serce otwarte na naukę


Alicja, będąca we wspólnocie od niedawna, dzieli się doświadczeniem swojej pierwszej służby kawiarenkowej, o którą sama poprosiła z pragnienia oddania tego, co otrzymała od wspólnoty. Z niezwykłą szczerością opowiada o podjęciu służby mandatariuszki zaledwie po roku trzeźwienia oraz o gotowości do nauki — nie dla siebie, ale po to, by z serca jak najlepiej służyć swojej grupie domowej.

Odpowiedzialność Powiększ
„Dobrzy liderzy nigdy nie zrzucają odpowiedzialności na innych. Kiedy są pewni, że mają albo mogą otrzymać wystarczające ogólne poparcie, swobodnie podejmują decyzje i wprowadzają je w życie, pod warunkiem, oczywiście, że działania takie mieszczą się w ramach ich zdefiniowanego zakresu władzy i odpowiedzialności.”
— Bill W., Esej do Koncepcji IX

Dwa pytania i odpowiedzi Jurka:

W tej części warsztatu Jurek odpowiada na dwa konkretne pytania zadane z sali:

  • Co było największym wyzwaniem w powołaniu intergrupy?
  • Skąd brała się u niego świadomość potrzeby pełnienia służby?

Dzieląc się poruszającą i pełną pokory anegdotą o pilnowaniu „własnych szklanek i dzbanków” na mitingu, Jurek przypomina, że w służbie nie chodzi o perfekcjonizm, kontrolę czy sztywne wzorce, ale o cel służebny, elastyczność i gotowość do ustąpienia miejsca innym.

Wyobraźnia Powiększ
„Doszliśmy teraz do ogromnie ważnej cechy, jaką jest wyobraźnia. Wyobraźnia to, moim zdaniem, zdolność do dokonywania właściwych ocen zarówno jeśli chodzi o najbliższą, jak i dalszą przyszłość. Niektórym może się wydawać, że tego rodzaju zamiary są rodzajem herezji, ponieważ w ruchu AA stale powtarzamy sobie „Jeden dzień na raz”. Ale ta cenna zasada w rzeczywistości odnosi się do naszego życia umysłowego i emocjonalnego i oznacza przede wszystkim, że nie powinniśmy głupio rozpamiętywać przeszłości ani snuć marzeń na jawie o przyszłości.”
— Bill W., Esej do Koncepcji IX

Spikerka Benka: Służba, literatura i budowanie charakteru:


W swoim wystąpieniu Benek dzieli się doświadczeniem pełnienia służby mandatariusza oraz przedstawia praktyczną rolę literatury i tradycji w codziennym funkcjonowaniu AA. Spiker w nieoczywisty sposób tłumaczy, że jego zaangażowanie wynika z „czysto egoistycznych pobudek”, odwołując się do podstawowego instynktu przetrwania — ma pełną świadomość, że bez sprawnie działającej wspólnoty sam może umrzeć na alkoholizm i pragnie dołożyć swoją cegiełkę poprzez szeroko pojętą służbę na własnej grupie i poza nią. Nagranie stanowi również praktyczny przewodnik po koncepcjach oraz literaturze AA, które Benek ukazuje nie jako suche biurokratyczne zasady, ale jako żywy kompas moralny. Pokazuje, jak zawarte w nich wskazówki oraz praca w służbie pomagają pokonywać własny egocentryzm, porządkować relacje i kształtować dojrzały charakter oraz pewność siebie w codziennym życiu.


Jedność to nie jednakowość:

Pytanie:
„Czemu występują rozbieżności między sumieniem grupy a sumieniem intergrupy, skoro oba działają zgodnie z tradycjami i koncepcjami?”

Odpowiadając na to pytanie z sali, Jurek wskazuje na fundamentalną zasadę wynikającą z I Tradycji AA: jedność to nie jednakowość. Wyjaśnia, że pojedyncza grupa działa w konkretnym miejscu i bazuje na swoich lokalnych doświadczeniach, podczas gdy na spotkaniu intergrupy ścierają się perspektywy i różnorodne przeżycia wielu różnych grup. Dzięki autonomii grupy mogą podejmować odmienne decyzje dopasowane do swoich potrzeb, jednak nadrzędnym celem zawsze pozostaje wspólna jedność i niesienie posłania.

Elastyczność Powiększ
„Inną cechą kwalifikującą lidera jest „dawanie i branie”, zdolność do ustępowania, kiedy odpowiedni kompromis może sprawić, że sprawa posunie się w kierunku wyglądającym na właściwy. Kompromis przychodzi nam, myślącym na zasadzie „wszystko albo nic” alkoholikom, z wielkim trudem. Jednakże nigdy nie możemy tracić z pola widzenia faktu, że postęp niemal zawsze oznacza wiele niosących poprawę kompromisów.”
— Bill W., Esej do Koncepcji IX

Trafna krytyka bywa bardzo potrzebna:

Pytanie:
„Tolerancja a krytycyzm — jak w praktyce radzić sobie z ocenianiem i krytyką w AA?”

Odpowiadając na pytanie Tomka o relację między mitingową zasadą nieoceniania a krytycyzmem, Benek wyjaśnia, że tworzenie opinii o innych ludziach jest naturalną rzeczą, a reguła z mitingów ma służyć przede wszystkim chronieniu uczestników przed kłótniami. Spiker rozróżnia niezdrowy krytycyzm od konstruktywnego, wskazując, że trafna krytyka bywa bardzo potrzebna, by otrząsnąć się z własnych nietrafionych pomysłów. Przypomina również, by nie idealizować ani siebie, ani innych we wspólnocie, a w służbie uczyć się przechodzić nad niesprawiedliwą oceną do porządku dziennego i po prostu robić swoje.

Tolerancja Powiększ
„Liderzy często muszą stawiać czoła ciężkiej i czasem długotrwałej krytyce. To dla nich sprawdzian. Zawsze istnieją konstruktywni krytycy; w rzeczywistości są oni naszymi przyjaciółmi. Zawsze powinniśmy uważnie wysłuchać ich opinii. Powinniśmy pozwolić im wpływać na nasze poglądy albo nawet całkowicie je zmieniać. Często także musimy się nie zgadzać i pozostawać przy swoim zdaniu, nie tracąc ich przyjaźni.”
— Bill W., Esej do Koncepcji IX


Chaosu informacyjny i służba mandatariusza w przestrzeni internetowej:

Pytanie:
Pełniący służbę mandatariusza na grupie online, zapytał o uporządkowanie chaosu informacyjnego na komunikatorach oraz sens służby mandatariusza w przestrzeni internetowej

Komunikacja Powiększ
„Słowem-kluczem jest komunikacja. […] Dobre komunikacje były arteriami, którymi krążyła dająca życie krew AA.”
— Bill W., AA wkracza w dojrzałość

Zakończenie warsztatów: Podziękowania i Deklaracja Jedności (z drobną wpadką techniczną)

DEKLARACJA JEDNOŚCI Powiększ
To powinniśmy czynić dla przyszłości AA:
Na pierwszym miejscu stawiać nasze wspólne dobro;
Zachowywać jedność naszej Wspólnoty,
Gdyż od jedności AA zależy nasze życie
I życie tych, którzy do nas dołączą.
— Deklaracja przyjęta w 1970 roku w Miami


Nagranie z tego warsztatu zostało opublikowane w oparciu o prawnie uzasadniony interes (Legitimate Interest) Polskojęzycznej Intergrupy Midlands, polegający na niesieniu posłania.

Przed rozpoczęciem warsztatu wygłoszono komunikat informujący o rejestracji dźwięku. Zastosowaliśmy politykę opt-out: dobrowolne pozostanie na warsztacie i zabieranie głosu po usłyszeniu komunikatu jest prawnie traktowane jako dorozumiana akceptacja warunków nagrywania. Szanując 11. i 12. Tradycję AA, nie zbieramy żadnych pisemnych oświadczeń. Zamiast tego, rygorystycznie przestrzegamy prawa do wycofania zgody i usunięcia głosu z nagrania (Right to Object / Right to Erasure).

Procedura usunięcia głosu z nagrania: Jeśli Twój głos znajduje się na tym nagraniu i chcesz, aby został z niego usunięty, masz do tego pełne prawo w dowolnym momencie. Wystarczy, że napiszesz do nas na adres: admin@intmpl.co.uk i podasz dokładną minutę nagrania, w której występuje Twoja wypowiedź. Wskazany fragment zostanie natychmiast i bezproblemowo wycięty z opublikowanego pliku audio.

Wersja angielska

Information regarding the recording (UK GDPR)

This workshop recording has been published on the basis of Legitimate Interest of the Polish-Speaking Intergroup Midlands, to carry the message.

An official announcement regarding the recording was made prior to the workshop. An opt-out policy was implemented: voluntarily remaining at the workshop and speaking after the announcement is legally recognised as implied acceptance of the recording conditions. In strict accordance with the 11th and 12th Traditions of AA, we do not collect written consent forms. Instead, we fully uphold the right to remove one’s voice from the recording (Right to Object / Right to Erasure).

Voice Removal Procedure: If your voice is featured in this recording and you wish for it to be removed, you have the absolute right to request this at any time. Simply send an email to: admin@intmpl.co.uk providing the exact minute of your share. The specified segment will be immediately and seamlessly removed from the published audio file.